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吕梁孝义市：让乡土人才“香”起来
时间：2024-04-07
乡村振兴，人才先行。近年来，吕梁孝义市振兴街道党工委牢固树立“有用就是人才，人才就在身边”的理念，坚持挖掘和激发乡土人才力量，让“生于斯、长于斯”的“田秀才”“土专家”，在乡村振兴舞台“活”起来、“香”起来。
招聘会现场 建立信息库，靶向“选”才。中心（所、站）推荐一批。街道农业、文化、就业服务等中心（所、站）在日常业务工作中掌握并推荐农作物种植高手7名，养殖能人6名，农机手2名，传统美食手艺人11名，文艺人才22名，技能人才31名，返乡大中专毕业生310名。一线走访发现一批。打破户籍限制，由到村（社区）工作大学生、网格员通过入户走访，在12个村（社区）范围内充分发掘经营能人13名，能工巧匠8名，民俗及非遗保护“土专家”9名。 强化服务，精准“聚”才。发挥全科网格“触角”和“探头”作用，全面排查辖区内各类乡土人才就业需求，结合企业用工需求做好对接，解决求职者“求职难”与企业“用工难”问题。在街道便民服务中心设置就业服务窗口，安排专人负责就业创业相关业务，对有就业意向的群众开展“一对一”服务指导；落实自主创业政策，协助符合享受条件的群众申领创业补贴。 搭建就业平台，用心“留”才。通过线下渠道和线上交流平台，加大就业创业扶持政策宣传力度，普及灵活就业社保补贴、开业补贴、创业担保贷款等政策，提升求职者知晓度和关注度。积极举办振兴专场招聘会，共有200余户企业参与，累计达成就业意向3700余个。 责任编辑：刘政阳 免责声明：
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