山西隰县“三力齐发”构建人才发展新图景

　　近年来，临汾市隰县把人才作为科学发展的第一资源，将其摆上更加突出位置，坚持在“引”上做文章、在“育”上下功夫、在“留”上出成效，助推人才工作提质提速。

　　拓宽“引”的路径，持续增强人才发展活力

　　注重宣传引领，运用隰县融媒体、隰州先锋等微信公众号平台，通过宣传片、宣传标语等方式，积极宣传隰县人才政策、发展环境、优势产业相关政策。加强校地企合作，结合隰县县委“3545”发展战略和全县省校合作重点项目建设需求，注重引进高层次人才和急需紧缺人才，为县域重点任务和重大决策部署提供建议和指导，围绕县梨果产业、农产品深加工等民生领域，引进一批高层次人才及团队。截至目前，已走访19所高校，签约落地合作项目73项，全职或柔性引进硕博士高层次人才77人。

　　搭建“育”的平台，持续挖掘人才发展潜能

　　突出示范，实施高层次人才素能提升工程，连续举办隰县高层次人才国情研修班，通过“线上+线下”形式培训高层次人才159人，持续加强对人才的政治引领，提升人才政治素养，激发高层次人才爱国奋斗、建功立业热情。瞄准需求，实施技能人才培养工程，充分发挥农村草编工艺实训人才工作基地作用，在中桑峨村、寨子村开展培训50余期，培训巧手20余人，学员累计达1000余人，人均增收超过2000元；在电商人才工作基地围绕基础电商知识、电商渠道与运用、简单的电商技能、直播带货等内容开展培训11期，惠及1300余人次。

　　创优“留”的环境，持续激活人才发展动力

　　在隰县创新创业基地设置专家人才工作室，用于三晋英才和专家学者进行课题研究、学术交流、项目攻关等，同时设置3间创客工作室，为选择入驻的初创企业提供办公场所、基础配套设施以及工商、财务、法律、人力、政策等服务，并配备其他功能性工作室；配足51套人才公寓，为引进的高层次人才和参加实习实训、课题调研的师生提供人才公寓免费入住服务。（白慧）

责任编辑：刘映