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晋城泽州县川底派出所:“和事佬+”多元聚力 巧解“千千结”

时间:2024-05-10      来源:中北新闻网     


  近年来,晋城市泽州县公安局川底派出所坚持和发展新时代“枫桥经验”,结合辖区实际积极探索,创新调解机制,整合多元力量打造“一站式”服务,成立“和事佬”调解工作室,有效推动基层社会治理创新。自2021年“和事佬”调解工作室建立以来,共化解矛盾158起,化解率达95%,未发生因矛盾纠纷化解不及时引发的“民转刑”案件,全镇刑事、治安警情数连续3年下降。

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  川底派出所所长李航兵介绍,他们创新“3+N”会商模式,在法庭庭长、派出所所长、司法所所长的基础上,根据工作需要,适时增加妇联、民政、工会、团委、网格员、心理咨询师等配合开展工作,进一步健全完善矛盾纠纷预警、排查、调处和信息收集反馈工作机制,最大限度把矛盾纠纷消除在基层和萌芽状态。“大家都是邻居,说开了就好了。”原本“针尖对麦芒”的老张和老侯和和气气地走出了“和事佬”调解工作室。前不久,老张到楼下老侯菜铺里买菜,侯家养的狗突然窜出笼子将老张小腿咬伤,双方因为此事一路吵到川底派出所“和事佬”调解工作室。民警们一边安抚双方情绪,一边帮助双方分析是非对错,然后对照《中华人民共和国民法典》等相关法律法规内容进行劝解。很快,老侯同意赔偿老张医药费,双方和解。

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  “我们在农村做实警务工作,实现民警辅警从‘下村庄’到‘驻村庄’的转变。”川底派出所副所长魏国涛说,“民警驻村,能够及时发现矛盾纠纷,并组织多方力量化解。”派出所牵头村委、驻村民警辅警义警等深入田间地头、村社农家,深入浅出地向村民剖析矛盾产生的原因,及时化解矛盾纠纷。


  川底派出所结合实际持续深化“警网融合”模式,形成了信息联通、矛盾联调、风险联控的“三联”工作机制,实现警情100%标签化管理,对矛盾纠纷警情实行定期分析研判,推动矛盾纠纷发现、跟进、处置环节紧密衔接。他们还积极完善“和事佬+”调解工作机制,建立“和事佬”+网格员、“和事佬”+驻镇联治单位、“和事佬”+三长会商分级调解模式,打造“和事佬+”基层治理品牌。同时,按照“一站式”调解要求,将婚姻家庭纠纷、邻里纠纷、情感纠纷等作为调解重点,发现一起、调处一例、教育一片。2023年至今,已主动摸排各类矛盾53起,提前介入处置化解突出矛盾22起,调处潜藏的各类“隐性”矛盾28起,调解成功率达94.4%。(张琦)


责任编辑:张莉

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