中铁六局太原公司：聚焦关键岗位，强化风险防控

　　为保障项目依法合规经营，提升履约创效能力，中铁六局太原公司纪委以问题为导向，全面加强关键岗位人员廉洁风险防控，将廉洁从业教育、关键岗位人员履职监督、廉洁文化建设纳入项目日常管理，进一步筑牢廉洁“防火墙”，推动全面从严治党向施工一线走深走实。

　　系统培训授课

　　加强学习，筑牢思想堤坝。该公司纪委把廉洁从业警示教育进行党建工作责任考核评价，监督推动系统部门和项目部以三会一课、理论中心组学习和“云学堂”等为载体进行理论学习。组织开展纪委书记讲授廉洁党课，学习新修订《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪。通过“六局云学堂”对纪委工作报告进行解读宣贯，以考核测评的方式确保上下思想统一、步调一致。通过正面教育引导，将“学”与“思”结合，以理论滋养初心，汲取廉洁养料，筑牢拒腐防变思想防线。

　　防控风险，提升监督质效。该公司纪委按照“十重点十严禁”工作要求，坚持“抓早抓小、防微杜渐”的原则，在雄保、康渝、西延等项目做到“三个必谈”，即：关键岗位必谈、新提任领导班子成员必谈、发现倾向性苗头性问题必谈。进一步在分包分供商选用、资金支付、三重一大等方面进行全面系统摸排，进行廉洁风险交底，并制定相应防控措施。结合项目施工各阶段特点，及时更新廉洁风险清单，加强宣贯学习，要求各关键岗位、业务人员加强防控，织牢廉洁风险防控网。

　　以案明纪，敲响廉洁警钟。今年以来，该公司纪委先后在物资设备、商务、财务等系统培训中，对关键岗位人员、党员干部开展廉洁从业“规矩课”暨反面典型案例警示教育，进一步绷紧关键岗位人员廉洁从业这根弦。培训期间认真传达上级纪委重点工作安排部署，重点就当前全面从严治党形势进行了解读。组织党员干部观看警示教育专题片，对近年查处的典型案例进行深入剖析，促使党员干部时刻牢记党员身份，保持廉洁履职初心，坚守合规行权底线。

　　文化倡廉，营造廉洁氛围。该公司纪委进一步健全项目廉洁文化体系，印发《廉洁项目文化指导手册》，针对关键岗位廉洁风险要点发布警示标语14类64幅漫画作品，层层签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》，因地制宜打造廉洁文化墙、廉洁文化标牌等。监督推动各单位广泛开展“廉洁项目创建”活动，不断创新廉洁宣传载体。在重大节日前组织召开“廉洁打招呼会议”，做实明察暗访、自查自纠、典型案例通报等机制，切实营造风清气正的廉洁文化氛围。（黄建华）

责任编辑：刘政阳