山西物产集团：充分发挥党建优势 聚力打造清廉国企

　　山西物产集团准确把握全面建设清廉国企的重要性和紧迫性，把强化警示教育和构建清廉文化作为重要抓手，纵深推进清廉国企建设，为集团公司高质量发展提速赋能。

　　目标明、责任清，高标准抓好任务落实

　　山西物产集团党委严格落实主体责任，纪委落实监督责任，打造同频共振、齐抓共管的责任体系，聚焦山西省委政治清明、政府清廉、干部清正、文化清和、社会清朗的“五清目标”，聚力华远国际陆港集团精准化、创新化、标准化、常态化、多样化的“五化工作矩阵”，围绕《山西省清廉国企建设示范单位考评操作手册》《全面建设清廉国企行动计划清单》，对创建清廉国企示范单位进行动员和部署，坚持“周报送、季总结、年汇报、定期交流”制度，确保工作不偏离、不走样。

　　重警示、多提醒，高质量筑牢思想根基

　　紧盯“关键少数”日常监督管理，组织各级领导班子成员搜集贴合自身岗位的警示教育案例，编印《岗位廉政警示教育汇编》，深入各基层党组织开展“三送达、三提醒、三沟通”谈心谈话会，重要节日开展约谈提醒，做好经常性教育引导工作。

　　着力加强年轻干部教育管理，紧盯年轻干部入职、提拔任用等关键节点，采取集中开展廉政谈话、学习党规党纪、撰写心得体会等方式，强化年轻干部纪律规矩意识。把握年轻干部规律性、阶段性特点，开展年轻干部警示教育会，选取对口行业领域典型案例、警示教育片进行观看，警醒年轻干部扣好第一粒“风纪扣”，帮助年轻干部在严管厚爱下茁壮成长。

　　多形式、广参与，全方位营造良好氛围

　　山西物产集团充分发挥领导干部示范引领作用，每年开展两次“家规话廉洁”家庭会议主题活动，学廉政文献、订家规家训。定期召开“一把手”“齐树清廉家风，共建清廉国企”家属助廉座谈会，引导家属当好“廉内助”，共同做好家风建设的推动者、践行者、引领者。组织“弘扬廉洁文化，创建清廉国企”廉洁诗词品诵活动，班子成员亲身诵读，示范引领全体干部职工思廉践廉、倡廉树廉、崇廉尚廉。

　　广大党员干部积极参与廉洁文化宣传和实践，在潜移默化中不断提升对廉洁文化的认同感。集团上千人通过读、写、讲、演、书、画、舞等表现形式参与“廉洁物产人人行”活动，征集近200件书法、绘画、剪纸作品择优展览。6家所属企业拍摄蕴含廉洁理念和廉洁价值的微视频，自创自编优秀作品脱颖而出，进一步营造风清气正的良好氛围。

　　下一步，山西物产集团党委将立足实际，不断探索清廉国企实践路径，进一步提升案件查办质量，强化震慑警示作用，通过选树先进典型，发挥廉洁文化浸润和熏陶作用，持续发力，为高质量发展厚植清风沃土。（郭珺）

责任编辑：刘政阳