山西晋中：“三个零距离” 推动离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸

　　近年来，为推动离退休干部党建融入城市基层党建统筹发展大格局，山西省晋中市委老干部局与市委组织部联合印发《关于推进离退休干部党建融入城市基层党建向社区延伸的实施方案》，秉持“融合、共享、共建”的工作原则，持续推进离退休干部党组织与城市社区有效融合互促，构建“组织建设进社区、学习活动进社区、作用发挥进社区”的社区离退休干部党建新模式。

　　组织建设进社区，党建融合“零距离”。一是灵活设置社区离退休干部党组织。市县两级依托社区网格、居民小区、楼栋院落和社区老干部团体等，就近、就便设置离退休干部党组织。对组织关系转入社区的离退休干部党员，成立建制性社区离退休干部党支部；对组织关系不转入社区的，按照“一方隶属，多重管理”模式，成立社区离退休干部活动（功能性）党支部。全市180个社区成立离退休干部党支部146个，支部覆盖率达到81％，党员注册率超过90％。二是积极开展离退休干部党组织标准化建设。按照基层党组织规范化标准化建设要求，每个社区离退休干部活动党支部制定实施年度组织生活计划，健全落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活基本制度，全面推行离退休干部党支部“主题党日+”模式，持续引深“一创双争三整治”活动，进一步提升社区离退休干部党组织的凝聚力、战斗力，使社区离退休干部党支部真正成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。三是开展机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织结对共建。下发《关于做好晋中市直机关事业单位离退休干部党组织与榆次区社区党组织结对共建的通知》。市县两级各单位党组织“零遗漏”为本单位每个离退休党支部联系一个“契约化共建”社区党组织，按照就近就便、资源共享、共商共建、优势互补、协作共赢的原则，构建离退休干部党建与机关党建、社区党建、国企党建等领域“结对帮带、双向服务、贯通联动、共同提高”的新格局。全市机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织结对共建率达到46％。

　　学习活动进社区，思想浸润“零距离”。一是加强理论教育。社区离退休干部活动党支部把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要任务，作为离退休干部党员的第一堂党课、第一堂政治必修课，通过印发学习资料、送学上门、面对面宣讲和信息化平台推送等形式，依托微信、学习强国、公众号等网络新媒体，搭建互动交流平台，确保双向联系不断线，引导老同志在学思践悟中坚守初心使命。二是精心组织活动。通过开展“线上+线下”“请进来+走出去”“正面+反面”等形式多样的专题学习、“我为党旗增光辉”“感恩新时代、奋进新征程”等丰富多彩的“主题党日+”活动，引导老同志自觉做到党的意识不弱化、党员标准不降低、党内生活不脱离。三是打造场所阵地。盘活用好社区场地和辖区单位资源优势，坚持以党建为统领，打造了一批集教育、文体、康养于一体的离退休干部党群服务中心、老党员驿站、老党员工作室等共享式学习活动阵地，成为离退休干部的温馨家园。

　　发挥作用进社区，奉献余热“零距离”。一是落实离退休干部党员社区报到机制。印发《进社区亮身份助力抓党建促社区治理能力提升——致全市广大离退休干部党员的倡议书》。采取灵活有效的方式，积极引导组织离退休干部党员到居住地社区党组织报到，并列入新退休干部党员荣退谈话内容。社区党组织、离退休干部党支部建立完善报到离退休党员台账，精准完善老同志特长、意愿、健康状态等个人信息，常态化与离退休干部党员原工作单位党组织建立互动联系，因地制宜、因人而异开展活动2万余次。二是开展“我为群众办实事”活动。各单位单建离退休干部党支部充分发挥自身在政策、信息、人才等方面的优势，主动与结对共建社区联系，从最困难的人群入手，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，列出岗位职责一览表，整合盘活信息、阵地、人才、设备、文化、服务等资源，重点围绕党组织建设、党员教育、志愿服务、文体活动、社区治理等方面，设立政策宣讲、治安巡逻、法律援助、义诊义治、橱窗宣传、网吧监督、空巢帮扶等岗位，离退休党员干部根据自身情况共认领2390类岗位，老同志们担任网格员，参与红色物业，积极投身基层治理，常态化开展离退休党员干部“亮党员身份、亮认领岗位、亮联系方式”320余次活动，为社区群众办好事、解难事、做实事上万件，实现组织共建、活动共联、资源共享。三是开展“离退休志愿者服务”行动。引导广大老同志树立价值养老新理念，成立离退休干部党员志愿者服务队，以“党支部+志愿者服务队”的形式，将家庭和社区作为凝聚、传递、增添正能量的重要阵地，积极引导离退休干部党员发挥政治、经验、威望等优势，截至目前，市县两级近万名离退休党员志愿者开展服务活动，真正做到离岗不离党、退休不褪色。（中共山西省委老干部局）

责任编辑：刘政阳