太原万柏林区和平街道玉园北社区：党建引领三大提升工程 构建基层治理新格局

　　太原市万柏林区和平街道玉园北社区牢固树立“警格+网格+物业+社会力量”理念，坚持以党建引领为核心，以强化服务为抓手，以群众满意为目标，积极整合社区、物业、网格优势资源和力量，切实打通社区基层治理的“神经末梢”，传递社会治理“民生温度”。

　　“五亮共建”加强网格聚合力。组织“亮旗”，健全“社区党支部—小区党小组—党员中心户”网格党组织体系，发挥党组织协调各方作用，统筹各类资源，推动共驻单位互联共建。党员“亮形”，调动党员联系服务群众、参与社区管理，引导党员主动亮身份、亮责任、亮服务。群众“亮招”，积极引导群众参与社区治理，组建群众座谈会、群众说事议事会，让群众发声建言、出招献策。网格“亮责”，做好排查情况、巡查隐患、走访重点人员、收集社情民意、调处矛盾纠纷、宣传政策法规、为民代办服务等重点工作。警格联合“亮剑”，实现重心下移网格、资源下沉网格、力量下放网格，实行辖区包片民警、网格员融合联动工作机制。

　　“四微共治”为民解忧愁。组建微网格队伍，吸纳老党员、退伍军人等人员担当楼栋长，利用“熟人”优势做好群众身边事。健全微议事机制，成立“居民说事”“民情民谈”等议事协调机构，健全好说好商量议事机制，做到有话大家说、有事大家议、有理公开评。开展微志愿服务，鼓励群团组织、社会组织参与志愿服务，以“微服务”满足群众“微需求”。创建微平安活动，开展平安网格、平安小区、平安单位等创建活动，实行日常安全巡查、隐患排查常态化工作机制，扎实推行立体化平安体系建设。

　　“四方融合”促和谐。进百家门、认百家人，建立物业、民警、网格、社会力量“四方融合”共建机制，定期深入居民家中，与群众进行面对面交流。访百家事、知百家情，广泛征求社情民意，了解群众的所思所盼、所想所愿，建立工作台账，做到社区治理有底、有数。排百家忧、解百家难，建立“责任到人、包干到格、覆盖到户、巡查到点、服务到位”的社区管理模式制度，定期排查、疏导、化解辖区内的邻里矛盾，把问题解决好。暖百家心、结百家情，在解忧纾困中建立感情、在为民利民中拉近距离，把工作做到群众心坎上，用社区工作人员的辛苦指数，换来群众的幸福指数。（李三青）

责任编辑：刘映